5月8日上午,麗水市政協(xié)副主席高波帶隊蒞臨浙江華威門業(yè)有限公司,就產(chǎn)業(yè)強鏈提升發(fā)展開展調(diào)研交流工作,縣委常委、縣政府黨組成員徐文杰一行陪同,浙江華威門業(yè)有限公司董事長高豐接待。
董事長高豐陪同調(diào)研組一行參觀了華威旗下梵蒂斯品牌藝術(shù)展廳,就五色印象系列產(chǎn)品的藝術(shù)設(shè)計和技術(shù)工藝做了詳細介紹,向調(diào)研組透露了即將推出的印象敦煌系列新品,強調(diào)了該新品在技術(shù)、設(shè)計方面的突破。此外董事長高豐還分享了引入國外高端車庫門,加強國際技術(shù)交流合作的工作部署。
隨后調(diào)研組實地考察了華威5G+數(shù)智化智能工廠。董事長高豐向調(diào)研組匯報了企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的工作進展,展示了自動化生產(chǎn)、智能化控制、數(shù)字化管理的工作成果,雙方就企業(yè)在科技創(chuàng)新、人才引育、產(chǎn)業(yè)鏈培育方面的現(xiàn)有舉措和困難點進行了深入的互動交流。
高波副主席對華威在數(shù)智化轉(zhuǎn)型方面取得的成績給予了充分肯定,對產(chǎn)品的藝術(shù)設(shè)計精神給予了高度贊揚,并對企業(yè)人才、科技、產(chǎn)業(yè)三鏈融合發(fā)展提出了針對性的指導(dǎo)意見。
高波副主席強調(diào),必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。企業(yè)抓人才就是抓發(fā)展,強科技就是強實力。但華威門業(yè)面臨實踐經(jīng)驗豐富的專業(yè)IT技術(shù)人才缺失的難題,企業(yè)加速創(chuàng)新面臨挑戰(zhàn)。
高波副主席表示針對人才引進難,人才留住難等問題,企業(yè)應(yīng)正視自身短板差距,借鑒行業(yè)各家所長,完善人才引育機制,確保人才招得進、留得住、用得好。要持續(xù)加強技術(shù)和人才儲備,強化數(shù)智化思維,堅持?jǐn)?shù)智化賦能,不斷進行創(chuàng)新破局。政府也將積極探索以人才鏈為總牽引,激活創(chuàng)新鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的“三鏈”融合發(fā)展模式,出臺更加契合本土企業(yè)的人才引進政策,助力企業(yè)與高校、科研機構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系,不斷推動企業(yè)塑造發(fā)展新動能。
董事長高豐對調(diào)研組的悉心指導(dǎo)和支持深表感謝。董事長高豐表示,華威門業(yè)將緊跟黨和政府發(fā)展步伐,加快科技鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈的多向發(fā)力和深度融合,做好專業(yè)化人才隊伍建設(shè),堅持以技術(shù)為導(dǎo)向、以設(shè)計為驅(qū)動、以品質(zhì)為抓手,強化創(chuàng)新驅(qū)動,加快實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展進程。