2024年4月,浙江華威門業(yè)有限公司入選省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè),取得了數(shù)控銑工與裝配鉗工兩個(gè)工種的企業(yè)自主認(rèn)定資質(zhì)。
為積極落實(shí)省委“新春第一會(huì)”就全面加強(qiáng) “三支隊(duì)伍”建設(shè)的戰(zhàn)略要求,加快培養(yǎng)技能型人才,本月公司連續(xù)舉辦了兩期數(shù)控銑工與裝配鉗工高級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定考試,共有242名員工積極參與。
考試分為理論測(cè)試和實(shí)操考核兩個(gè)部分。理論考試采用閉卷形式進(jìn)行,內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識(shí)、安全規(guī)范、職業(yè)道德及相關(guān)法律法規(guī)等方面基礎(chǔ)知識(shí),考察員工對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握;實(shí)操考核內(nèi)容涵蓋設(shè)備操作、零件加工、裝配和調(diào)試等復(fù)雜操作,注重對(duì)考生扎實(shí)技能和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的考查。
▲數(shù)控銑工高級(jí)工實(shí)操考試
▲裝配鉗工高級(jí)工實(shí)操考試
在考核過程中,考評(píng)組嚴(yán)格遵循公平、公正的原則,認(rèn)真觀察員工操作過程,詳細(xì)記錄員工操作細(xì)節(jié),按照既定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每位員工進(jìn)行了全面、客觀的評(píng)估。經(jīng)過嚴(yán)格的理論和實(shí)操考試的綜合考評(píng),最終229名員工成功通過了認(rèn)定。
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定不僅是對(duì)員工技能水平的一次檢驗(yàn),也是對(duì)個(gè)人職業(yè)能力的認(rèn)可,更是公司在技能人才培養(yǎng)方面取得的新成果。
華威門業(yè)始終積極響應(yīng)政府有關(guān)號(hào)召,堅(jiān)持貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,不斷加大對(duì)技能型人才的培養(yǎng)和激勵(lì)力度,提升公司內(nèi)部高技能人才比例,打造高素質(zhì)、高技能人才隊(duì)伍。未來將繼續(xù)營(yíng)造重才、育才和聚才的企業(yè)氛圍,以卓越的“技能尖兵”隊(duì)伍,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)澎湃動(dòng)力,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。